La Asociación

¿Qué es el autismo?

El Trastorno del Espectro del Autismo (en adelante TEA) se refiere a un conjunto de alteraciones del sistema nervioso central que afectan al desarrollo de una persona desde la primera infancia. Este término se utiliza para describir un grupo de trastornos muy complejos y que afectan a cada persona de forma muy diferente.

Sin embargo, aunque con diferentes niveles y grados de afectación, todas las personas con TEA presentan dificultades en 2 áreas fundamentales del desarrollo:

Comunicación social, que comprende habilidades a nivel de comunicación y de interacción social.

Conductual, ya que presentan un repertorio de intereses restringidos y comportamientos repetitivos.

¿Quiénes somos?

La asociación Mundo Azul Palencia es una entidad sin ánimo de lucro fundada el 16 de Diciembre de 2012 por un grupo de personas familiares de personas con TEA (Trastorno del Espectro Autista) que compartían los mismos objetivos con respecto a la voluntad de cubrir las necesidades de las personas con TEA y sus familias. A lo largo de estos años la asociación ha trabajado en proyectos, como: un huerto educativo, talleres sobre habilidades sociales para personas con TEA, formación para profesionales del ocio y tiempo libre, ocio inclusivo, programas de atención individual y grupal, etc.

Según nuestros estatutos, el principal objetivo de la Asociación es mejorar la calidad de vida de las personas con TEA de la provincia de Palencia y son fines de la Asociación:

A) Promover la mejora de la calidad de vida de los afectados por TEA, así como la de sus familias.

B) Defender los derechos e intereses de las personas con TEA, tanto de los adultos como de los que aún están en edad escolar, y sus familias.

C) Mejorar la atención a personas con TEA tanto de los adultos, como de los que están en edad escolar, en centros de diagnóstico y evaluación, centros de día, unidades escolares específicas, en residencias, en centros de terapia, en talleres, en unidades de tratamiento y atención especializada.

D) Orientar y formar a las familias.

E) Impulsar la integración de las personas con TEA en la sociedad, dando a conocer sus características, capacidades y sus problemas; y realizando campañas de sensibilización social.

 

Mundo Azul Palencia Federación Autismo Castilla y León

PROPÓSITO

Nuestro propósito es conseguir una sociedad más equitativa que permita a las personas con autismo desarrollar una vida plena y feliz.

MISIÓN

Mundo Azul Palencia es una entidad sin ánimo de lucro formada por familias de personas con TEA de la provincia de Palencia, que ofrece atención, información y orientación a las personas con TEA y sus familias, con el objetivo de conseguir la inclusión plena de las personas con TEA.

VISIÓN

La visión de Mundo Azul es ser una organización que desarrolla su trabajo orientado a la persona de una forma integral, a través de la mejora constante de sus profesionales. Que es reconocida en la sociedad palentina como referente en atención, información, apoyo y defensa de los derechos de las personas con TEA y, que sigue creciendo como entidad, generando los recursos necesarios para nuestros usuarios a lo largo de todo su ciclo vital.

VALORES

Los valores que comparten todas las personas ligadas a la Asociación son los siguientes:

Asociacionismo: Conjunto de personas que organizan sus esfuerzos para conseguir el mismo fin.

Participación: Colaboración de todos los componentes de la entidad para realizar las acciones necesarias para conseguir los objetivos propuestos.

Compromiso: Responsabilidad de asumir el compromiso tanto individual, como colectivo de realizar las acciones necesarias para cumplir la misión.

Respeto: Nos esforzamos en crear un ambiente que respete los requisitos de las personas, sus necesidades, capacidades y habilidades.

Accesibilidad: Compartimos conocimientos y experiencias y colaboramos abiertamente con nuestros colaboradores externos (federaciones, otras entidades, personas, etc).

Profesionalización: Promoción del desarrollo de competencias a través de la especialización y la formación continua de los profesionales de la entidad.

Adaptación al cambio: Apertura y flexibilidad para orientar las estrategias hacia las diferentes situaciones que surjan en cada momento.

Transparencia: Actuación accesible, veraz y fiable en todas las actuaciones.

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